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giovedì 26 luglio 2007

Premio di risulatato Tevere TPL

Riepilogo informativo del P.d.r. 2007 siglato da CGIL, CISL, UIL eUGL:


· L’ATTUALE PdR DI € 600,00 ANNUI E’ STATO DIVISO IN DODICESIMI, VALE A DIRE € 50,00 MENSILI, E COSI’ VERRA’ CORRISPOSTO DI MESE IN MESE (QUINDI QUESTI SONO SOLDI CHE GIA’ VENIVANO CORRISPOSTI E LA NOVITA’ STA SOLO NEL FRAZIONAMENTO MENSILE…). MA ATTENZIONE! APRENDO UNA CARTELLA DI MALATTIA NEL CORSO DEL MESE (INDIPENDENTEMENTE DALLA DURATA) I 50 EURO SI DIMEZZANO, MENTRE APRENDO DUE CARTELLE DI MALATTIA NEL CORSO DELLO STESSO MESE I 50 EURO SI AZZERANO…
· INOLTRE E’ STATO ISTITUITO UN “BUONO PASTO” DI € 2,10 GIORNALIERI (DA NOI RIBATTEZZATO BUONO COLAZIONE PER OVVI MOTIVI – SFIDIAMO CHIUNQUE A FARE UN PASTO CHE SIA TALE CON UNA CIFRA COSI’ RIDICOLA) SU TURNI DI DURATA MINIMA DI CINQUE ORE. MA ANCHE QUI ATTENZIONE!! BISOGNA TOTALIZZARE ALMENO 23 PRESENZE NELL’ARCO DEL MESE PER AVERNE DIRITTO. SE LE PRESENZE SARANNO MENO DI 23 I BUONI PASTO NON VERRANNO ASSEGNATI PER NIENTE.
Rdb Cub

Il pdr 2006 era quantificato in € 600 di cui € 370 per le presenze e € 230 per evitati sinistri qualità e disciplina ecc. 230 € li prendevi comunque se non facevi incidenti e sinistri quindi non legati alla presenza.ı Ora facciamo un po' i conti! 600: 12 = € 50 al mese.ı
Il POR ( 2007 ) ORA sarà distribuito mensilmente dallo 01/07/07 € 50, attenzione per i primi seiı mesi dell' anno in corso prenderà € O, da luglio con una giornata di assenza il premio sarà ridottoı del 50% quindi 25 € con due eventi sarà azzerato.ı
Spariti per i primi 6 mesi € 300 e ancor più importante è scomparsa la voce degli evitati sinistriı in caso d'incidente ci addebitavano € 23 e ora l!! forse pagheremo il danno l!!ı
Predicano tanto ma razzolano male, delle voci si sentono sibilare buoni pasto buoni pastoı abbiamo ottenuto i buoni pasto.ı
A decorrere dal IO luglio prenderemo € 2,10 di buoni pasto ( il motivo di questa data ha unı significato preciso non si raggiungono le 23 giornate) con turni non inferiori alle 5 ore lavorativeı e 23 giornate di presenza mensili, quindi sarà corrisposto con le presenze del mese di agosto inı avanti solo per 5 mesi l!!!! ancor più grave stravolgono il principio delle leggi ( 104/92 eı 53/2000 ) che lo Stato ha decretato per sostenere la famiglia.ı Ora sviluppiamo in media cosa succede: € 2,10 x 24 = € 50,4 attenzione sotto le 23 giornateı sparisce nel nulla ( quindi € O).ı In pratica i 300€ che non hai percepito per i mesi trascorsi li ritrovi sotto la voce buoni pasto.ı Sicuramente ( vista la non, pratica degli anni precedenti) i santoni di meglio non potevano fare!!!!ı In ogni modo il buono cesserà di esistere allo scadere del 31/12/2007.ı
lo ho iniziato a lavorare in età precoce ho una moralità che conservo da sempre, nessunoı pensi che la possa lesionare, ho raggiunto i 33 anni e penso che ancora debba crescere, ma leı persone che conosco mi definiscono fin troppo maturo per questa età.ı Distinti Saluti.

Vincenzo Rotella
FAISA CISAL